我是某县zzb组织科一名科员，刚过试用期，在编制调动上有五年限制。我的规划是去市zzb发展，请问在这之前，在什么样的时间节点要做哪些关键的事呢？
本人即将到d办任职，请问本人在公示期间还是什么时间阶段，向d办领导报告比较合适；先向d办主任还是常务副主任说比较合适？电话还是当面汇报比较合适？汇报的时候我该如何说比较合适呢？等到和大家开会见面的时候我又如何介绍自己比较合适，以前在d办工作过，不过是在其他地区了。
我在ga系统工作，节前，我的一个亲戚随检查组来我单位检查工作，我的分管局长（正处）接待，在饭局上我的亲戚和分管局长说照顾一下我，分管局长说行，让我有时间去找他。
只是希望能有人对一些关键事项能指点提醒一下，避免埋头苦干白费劲还不讨好。我比较担心如果私下与我敬佩的非分管领导走太近，自己分管会有意见，毕竟他俩关系也很微妙。
爱人的意见可以听，但主意要自己拿，你这样瞻前顾后、患得患失，今后会很难成事。干部监督室的工作主要是监督和防范，查处内部人的数量极少，根本不会影响你跟同事和其他人的关系。
明天中秋我想给之前的一把电话联系问候一下，顺便表达明天不能回去探望，五号想去拜访一下，这种表达合适吗？如果被拒绝了，还需要去一趟吗？
对于大领导点名要人的这种知遇之恩，你当然要表示感谢，这不仅有利于工作，而且有利于你同领导进一步密切关系，具体可采用三管齐下的方式：
我是事业编，县级市市长联络员，跟了领导两年了，最近可能会有人事安排，可能会到乡镇任副书记。您认为是转岗到公务员岗位好一点，还是先到乡镇工作。您认为怎样适合当下我的处境？
起因是35岁的地级市组织部科长，部里谈话让下去任职乡镇书记，您觉得能去吗？
我已担任某地级市党委办公室业务科长逾2年，最近进入一个瓶颈期，简单来说就是感觉到痛苦，被围困于科室事务性日常工作的痛苦，任务重事情多，只能天天卷，想跳却又跳不出来？
准备工作很多，很细，文字的，文件的，工具啥呢，方方面面，最近一段时间每天上班都忙着在准备，晚上回去哄好孩子后还要继续准备文字资料，事情的背景就是这样。
我猜想，供应商肯定给领导家里也都寄了，他们关系也不错，不知道我在办公室分月饼，领导看到会怎么想？您觉得这样处理妥当吗？
今遇到一事来求解啦。我是科室负责人，科室新分来一刚毕业的大学生同事a，才上班一个月，他是负责单位人事、老干部工作，刚接手两周多吧，昨天来我办公室找我，说是汇报工作其实是提要求。
我现在从镇政府抽调到县的重点工作专班干活，年内很有机会带编调入。因为经常要跟基层和各部门对接，涉及到原单位的工作亮点呈报肯定不遗余力支持并有成效。那我需要跟原单位主管短信汇报一下抽调工作，并表明自己对原单位领导的感谢和对原单位的忠诚支持吗？但会不会给原单位领导一个错觉或误判，误解
组织来考察副职转正，作为转正本人，谈话内容上应该说着什么，如果谈谈自己想法，可以具体说着什么？
老部长支招：
- 本周热门
- 本月热门
微信订阅号
联系客服