通过18推荐来省厅工作一段时间，今天刚报到还没安排工作，等明天处长安排完任务后想跟单位18发信息汇报一下并表示一下感谢。这样妥否老部长？
作为单位28手，近期得知18在外说自己的不是。十分震惊，感觉上18手一直是宽厚稳重的，28自己也处处维护18手引导大家追随18手的思路。不知何时如何得罪了他，感到十分寒心和挫败，请问部长接下来该如何应对处理。(暂不知他说了哪些方面的不是，只是知道说了坏话。）
我想今晚约女处长吃个饭，但是并不熟，是第一次约着吃饭。趁孩子没开学，想吃饭聊聊，关系更近点。我怎么措辞比较好。
单位28她帮我找过了，发了微信说了我的工作和要考核优。28回复好。
马上开学要评考核优了。我约下女处长，有些事说的透。
这次想请教有关人事调动的事情：几个月前，和区领导汇报后，区领导也挺肯帮忙的，但因目标岗位并未有职数空缺等原因，上次人事调动区领导将我安排在另一个岗位上，并有表示有机会再帮我做调动。我听说近期区里又将进行一轮人事调动，我本人因产假在家休息，我是否要到区领导那边再做一次汇报
我今年已35岁，原县局机关事业编，现已在组织部借调2年。目前分管我的部长下一步可能接常务，和该部长有私交，关系比较融洽，对我也很认可，也许未来三年内能给我解决提拔。现在有个机会，家里亲戚和某副县长较熟，想通过他运作把我调到府办。我很纠结，怕调走了又要重新开始，干的这两年白费了，并
请问一下今年各地区的县、区一把shou会有大范围调整吗？你好！
假期综合症该怎么办，想到马上上班，一堆未知的事情困难和挑战，想到就心里很闷压力很大，我该怎么办？
而县直局工作比较单纯，局长的事儿相对少些，他有时间领着你转一转。这是工作模式或习惯的不同，跟个人的分量无关，对此不用纠结。
我在局办工作两年，局里上周已经上报我提副主任的名单，但上级还没来考察。我资历较浅，这次提职局18手力挺的我，到目前他仍没有找我谈过话。年底了，我想去给18送l，但又怕这个节骨眼时间敏感，请教部长给我支个招。
省直直管二级单位，厅ld近期将来单位调研，作为办公室综合岗位一般干部，发言该从哪些方面展开，需要注意些什么？
跟同事怼起来了应该怎么处理。是以后一忍再忍还是就直接怼，本来觉得无关紧要不想怼但是不止一次两次这样。
党委常委会工作报告的起草一般讲究什么原则呢？比如在词句、数据方面应注意啥？
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问：我是单位的女性副职，近期，主要领导要求我一定要会喝酒，和上级单位搞好关系。
我真的不想喝，也一直不喝酒，我要怎么拒绝才好呢。一定要喝酒才能干好工作吗？
办公室顾问团w主任这样认为：
任正职后和这位女同志出过几次差（多人)，在不同场合也表扬过。最近一次和她单独出差，第三天返。前几天有人提醒我单位传出我和该同志闲言碎语，我听了很生气，该怎么办？本人男，近45岁，女同志年纪小我很多，未婚。
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