职场之路，有的人靠着“悟性”逐渐摸出了门道，有的人守着“天性”至今原地徘徊。
趁着几个夜深人静，写写【我是怎样成为领导心腹的】（见文末），大家权当看个热闹，如对大家有所帮助、有所启发，也算是做了好事一桩。
从大学毕业“上岸”时的懵懂无知，一路摸爬滚打到现在有了些许小小的成绩。
自
我曾有幸担任厅局级单位“一把手”联络员职务。
作为具备相关经历和经验的同志，我认为在领导身边把好口风管住嘴至关重要。
这是一名高素质干部党性修养、纪律作风、服务意识的充分体现。
我今年三十多岁，以不同身份在不同岗位上都呆过，也见识过不少领导和形形色色的同事。
19年，机缘巧合抽调到市府办帮忙，后来回原单位的时候，科长几次找秘书长想留下我。
从我的经验来看，关键在于用心，只有用心做事、用心思考才能够赢得领导信任，同时得到领导的照顾。
工作多年，接触过众多领导，a姐是我最佩服的一个。
我曾有幸跟她在一起工作，私下里关系也非常好，可以说看着她从一名无背景、不攀附的劣势、大龄、已婚、女公务员一路走到领导岗位。
我写这篇文章也争得a姐同意，得到a姐支持，并给了我很好的建议。
看到这次的主题征集【我是怎么成为领导心腹的】（见文末），很自然就想到了与第一任领导相处的3年时光。
我作为一名不跑不送的外地人，依靠写笔记的习惯成为了时任局长的心腹，在换届年领导即将离任时还获得了提拔。
今天我就借此机会展开谈谈这段故事。
看到公众号【我最佩服领导的一个点】（见文末），让我想起了郝领导。
郝局长爱开会，而且特别会开会。
郝局在业内素以讲规矩守纪律闻名，深受赏识。
十年前，一起在乡镇摸爬滚打的大我一届的村官，现在已经是市政府办的科长了，而我还在乡镇里为了个副科干得头破血流。
看了大家写的【我最佩服领导的一个点】（见文末），都各有一套、值得学习。
回顾自己的工作历程中，也接触过大大小小各式各样的领导和同事。
最让我佩服的，还得说是自己的一位老科长l，现在也已经提拔成为单位的副职领导。
尽管我跟着她工作只有两年时间，但她是我真正意义上的“职场领路人”。
老部长您好！
我34岁，担任县直某单位办公室主任已有五年，老婆在同一单位，都是中层正职。
考虑到个人情况、照顾家庭、事业发展等因素，准备由我（男方）来离开本单位发展。
对于发展，目前有两条路：
我服的这位领导是单位分管领导（以下简称x局）。
虽然不是单位主要领导，但在与人交际沟通方面的能力极强，这方面能力甚至超过其他单位众多“一把手”。
这也是【我最佩服领导的一个点】（见文末）。
我在纪委工作，单位最大的特点就是领导职数比较多，除了县级干部、科级干部，还有很多四级调研员及以上的领导虚职。
跟着他，很多时候你根本不需要想事，只需要照着操作就行了。
但身处十八线的地级市，正厅级一共就那么四个，副厅级干部都属于市领导了，可见有多么不容易。
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