看到征集【我的2023：体制内年终总结】（见文末），我也忍不住来分享一下自己的2023年。
时光如白驹过隙，感叹步履匆匆，转眼间就站到了2023年的尾巴上。
回首过往，这一年，我在工作和生活上忧喜参半。
2023年对我来说有收获、有遗憾、有成长、有无奈…
更多地是又长大一岁之后的通透，就像一盒酸甜苦辣的糖果，不可能每一颗都对味，但是尝过后一定会给自己留下了独特的味觉记忆。
看到征集【我的2023：体制内年终总结】（见文末），忍不住来分享。
看到征集“体制内特别会找对象的那些人”（见文末），我想聊聊这些年的经历。
育有一儿一女，车两辆，大平层学区房一套（房贷200万，所幸双方公积金基本能覆盖还贷）。
看到“体制内特别会找对象的那些人”（见文末）专栏中，我老婆的文章“我的副科老公”（点击查看）与该号众多大咖的优秀文章一样，同样很受欢迎，短时间内阅读量达到10w ，点赞、评论数双双“破百”。
被老婆夸的同时，也围绕“幸福”这一主题，谈谈我的贤妻。
主任您好，想跟您请教一下，如果实在不喜欢自己直属上司a的处事风格，要怎么处理比较好呢，怎么理顺跟他的相处。例如每天a是工作狂，很喜欢骂人，脾气火爆，不能接受别人反驳他，包括解释他也不听，直接就发火。一点小事就容易点燃他。在他手下干活，大家都战战兢兢，每天都很像惊弓之鸟。但他是直属
日前，一则名为“我小叔50岁就已经被社会淘汰了”的帖子冲上各大平台热搜。
对于发帖人所陈述“几乎没有朋友，从来不发朋友圈，每天按时上下班，喜欢独处，不喜欢走亲戚……这是被社会淘汰了”的这一观点，很多网友都持不同态度。
仔细分析发现，发帖者也好、网友也罢，其观点、态度都有一定道理，
老部长好，领导要建新部门，我积极准备，但是我的副职很抵触，我发火了。
要不要和领导汇报，怎么汇报？
老部长支招
原来，曾经的一切“好听的”都是花言巧语、另有所图罢了。
女同志不会喝酒还能提拔吗？
问：我是单位的女性副职，近期，主要领导要求我一定要会喝酒，和上级单位搞好关系。
今年上半年，我们局（四线城市市直单位）考进了一个二本院校的小年轻，他叫小李，分到我们科室，成为我工作中的搭档（我们互为ab角色）。
我以前一直太老实，总被各种岗位支配（哪里需要派哪里），然后有位置了又各种支开。自己也没多大事业心，拿工资干活就行。
可他“刷存在感”的行为却有值得学习的地方：其实，只要度把握好了，刷存在感就是一件无可厚非、甚至要极力推崇的事情。
都说“爱美之心人皆有之”，这一规律运用到体制内男女关系方面，表现多种多样。
最突出的，就是男领导对漂亮女下属的那些“特殊关爱”。
比如以下几个场景，你是否遇到过？
当前就业的大环境、大背景下，辞职需要莫大的勇气，我想，如果不是“万不得已”，我这个朋友也不会做这个决定。
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