工作分配上有些困惑，怎么办呢？-ag旗舰厅在线

工作分配上有些困惑，怎么办呢？

问：

我到了新部门后，部门领导安排我去部门在基层的派驻窗口工作，因为我觉得边缘化，而且离我家特别远，就申请留在部门大本营。期间，只要有同事借调，我就去补这个同事空缺，中途也接手过一些重要工作，得到分管书记认同，他还和部门领导说不要让我去派驻。但这样工作模式持续两年，相当于我一直没有固定岗位，但把每个人的业务都学会了。

近期，因为有个借调的同事回来了，不愿意我再参与他的工作，产生一些私下矛盾。部门领导想让我去其他岗位，问我意见。该部门都是资深员工，都有自己的萝卜坑，部门领导可能一直不好调整分工。

我要不要和领导谈，让我有个固定岗位呢还是笼统说服从安排呢？如果领导提出只有派驻点才方便安排，我是选择派驻点还是依旧保持目前不停轮岗模式呢？另外，目前部门内愿意和我一起平分业务的同事，所在业绩是倒数而且经常受批评，如果领导勉强安排让我固定在那里工作，相当于我要贴上业绩倒数标签。请问应该怎么选择呢?