作为公司部门负责人，想在内部机构增设正股级职务-ag旗舰厅在线

作为公司部门负责人，想在内部机构增设正股级职务

问：

作为公司部门负责人，想在内部机构增设正股级职务，提前与公司boss沟通过，按照职能指数可以配备，并且这个正股级是部门负责人来之前骨干力量，大家都比较认可，也是部门负责人来之前就有可能提拔的人，我想问的是，在与boss沟通后，是否需要私下和拟定正股级透露私下找下boss,还是直接等宣布，不算懂这种事套路，流程。我在工作中的度，应该把握到什么程度？

老部长支招：

你好！

1，凡涉及到机构、干部人事等敏感工作，既有规律可循，又有万千变化，不到下文件宣布这个吹糠见米的关键的刻，随时都有可能发生变化。尽管这个股级职务你已经跟大b00s沟通并同意，但还要经过党委集体研究等环节，仍然存在一定的变数，因此，你不宜提前跟位拟提拔的人员私下透露，否则，如果发生变化，你就被动了。同时，机构干部还是秘密事项，需要遵守工作纪律。

2，你可密切关注动向，等到单位党委集体研究通过形成决定后，你就可以私下跟这位拟提拔人员谈了，这样既向他提前透露了信息、落个人情，又不会违反纪律，可确保万无一失。