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xx集团发展党员工作总结

根据《中国共产党发展党员工作细则》和集团公司党委要求，2016年公司党委发展党员遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，坚决贯彻落实党员发展有关规定，切实抓好党员发展工作。

一、基本情况

2016年，集团公司分配党员指标个。通过对发展对象的入党材料和综合素质严格审查，经过公司党委会研究决定，将个指标分配落实到个人。新发展的名党员中全部都是大专以上文凭，新发展党员中35岁以下的名，占发展党员数的％。

二、具体做法

1、制作入党材料填写模板。根据工作中反馈的常见问题，公司党委统一制作了入党材料填写模板，对党员发展中的注意事项、时间节点要求、材料必备项、各个版块填写格式和内容逐项明确，促进基层党组织书记能够尽快的掌握要领，严肃党员发展程序，提升党员发展质量。

2、提前介入审查。根据各单位报来的入党积极分子信息，公司党委要求各单位必须在规定时间内将相应材料统一报审，对突击造假、材料不全、态度不认真的单位通报批评。

3、开展专项检查。在公司组织的2016年度综合大检查中，公司党委将党员发展工作列为必查内容，重点查看本年度发展的党员是否按照计划落实培养措施，是否按照规定召开会议，党员发展材料是否有缺项。检查结果列为政治目标责任书考核依据。

4、注重摸底调查。根据公司人员结构特点，公司党委安排专人对部长及以上人员进行了统计，通过梳理，