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哪些困难真的能找组织解决？（办公室的秘密151）

在工作中，“有事找组织”“有困难找组织”等言论，我们经常能听到。

可总有些人抱怨：

组织需要我的时候我义无反顾、勇往直前，可为什么，自己一有困难，就看不到组织出现？难道有事找组织是一句空话？

其实，有事找组织，并不是一句空话。

除了提拔晋升、事假病假等大家熟知可以找组织的事情外，很多事，我们都可以找组织寻求帮助，感受温暖。

比如，我是这样有事找组织的。

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协调工作遭受委屈时，找组织

当我还是一名办事员的时候，工作中有跟其他科室协调的内容。

在协调比如报资料、要数据、对接工作等过程中，因各科室工作“互推”、个人级别资历不够等因素的存在，经常要受各种气。

遇到一些模糊地带的工作，别的科室总以“这不是我们的任务”“作为牵头部门，你们自己负责”等言语搪塞，让我倍受委屈。

每次，受到委屈后，我都是本着“不给组织添乱”的原则，自己默默承受。